离职后社保怎么缴纳

离职社保缴纳？离职后社保缴纳的方式是以灵活就业人员的身份去社保中心缴纳，或者找一家社保代理公司代缴。下面小编给大家带来离职后社保怎么缴纳，供大家参考，希望可以帮助到你！！

离职后社保怎么缴纳

离职之后个人社保的缴纳方法有两种：

1.个人辞职后，个人以灵活就业人员的身份自己到当地的社保中心办理个人社保

2.个人从企业单位离职后，找一家社保代理公司代缴社保。

单位交的社保如何查询

单位交的社保可以通过以下四种方式查询：

1.社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4.触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

没缴纳社保辞职后有赔偿吗

没缴纳社保辞职后有赔偿，员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与员工签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。

没缴纳社保可以劳动仲裁吗

没缴纳社保可以劳动仲裁，用人单位未缴纳社保引起的争议属于劳动争议，可以申请仲裁。以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

社保转移手续需要多长时间

社保转移手续最多45个工作日就可办完。社保转移通常需要一个半月左右的时间。因为社保转移总共分为四个环节，而政策规定每个环节最多15个工作日：

1.参保人到新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2.节则由新参保地社保经办机构向参保人原参保地社保经办机构发出同意接收函，提供相关信息;

3.由原参保地社保经办机构办理转移接续的各项手续;

4.则是新参保地社保经办机构在收到参保人原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，办结有关手续，并通知用人单位或参保人。