2021国考面试预测题以及分析
2021国考面试预测题以及分析_国考面试备考窍门2021
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，做得好能继续向上发展，在仕途上走得更高。公务员面试在即，大家要做好充分准备。下面就是小编给大家带来的2021国考面试预测题以及分析_国考面试备考窍门2021，希望能帮助到大家!
2021国家公务员面试热点话题
热点背景
中共中央、国务院下发《关于深化医疗保障制度改革的意见》提出，“到2030年，全面建成以基本医疗保险为主体，医疗救助为托底，补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系。”因“低保费、宽门槛、高保额”的优势，介于医保和商业保险之间的“惠民保”正在成为健康险领域的网红产品。
如北京市民普惠型补充医疗保险“京惠保”，该项目明确规定：只要是北京市社会基本医疗保险参保人均可参保，不限年龄和职业，不限身体健康状况，无需体检和健康告知。保费价格统一为每年79元。一时间低额保费的“京惠保”吸引了众多市民的目光。
而“惠民保”在2020年实现了遍地开花。目前，除了北京之外，多地密集落地惠民保，席卷广州、福建、浙江、江苏、山东、山西、湖北、贵州、广西、安徽、河南、辽宁、宁夏14个省市地区、超40个城市。
模拟试题
保费仅几十元，相当于一杯奶茶钱，保额高达百万元。2020年以来，“惠民保”在全国20多个省份上线推广，参保人数超2000万。对此，你怎么看?
参考答案
1.亮明自身观点。
惠民保医是对保报销后自费部分的补充保障，对治疗重大疾病具有明显“减负预期”，是一件利国利民的好事，但作为新生事物，仍需不断探索、完善，才能在发展的同时更好地为群众提供保障。
2.分析积极意义。
(1)“低保费、高保额”，经济实惠。相较于市场上最低数百、上千元，动辄上万元的大病医疗保险，惠民保无疑具有明显的价格优势。
(2)投保门槛低，具有更强的普惠性。不限年龄和职业，不限身体健康状况，无需体检和健康告知，给了更多群众参与的可能。
(3)促进了医疗保险的普及。为深化医疗保障制度改革、建设医疗保障制度体系起到推动作用。
(4)作为城市公共福利，有力的保障了民生。介于医保和商业保险之间，可以有效减轻大病医疗开支的负担，化解因病致贫的风险。
3.分析可能面临的问题。
(1)被保险人须参加当地社保才能投保，在免赔和报销上设置了一定的门槛。
(2)无需体检导致可以带病投保，可能引发逆向选择。即有病时才去投保，没病时不投，导致投保与赔付入不敷出，难以为继。
4.提出对策。
(1)恪守“惠民”原则，在“一城一策”基础上，积极探索其他模式;在宣传时强调“免责”“免赔”范围，不能收保费时“痛快”、理赔时“磨叽”。
(2)为避免带病投保，保险公司的服务需要健全评价标准，合理规范投保人疾病范围，让平价的“惠民保”实现良性循环。
2021国考证监会面试技巧
国考证监会面试形式以普通结构化为主，重难点是专业度较强，还伴有追问，考生们需要掌握专业知识。_教育在此对证监会面试考情进行全面分析。
一、问法灵活纵观全国公务员面试，“反套路、反模板化面试”已成为趋势，面试形式、面试题型不断创新。聚焦证监会面试，2016-2019年的命题形式相对比较传统，而2020年命题形式有所创新，在设问上，出现了一题两问的结构。
这一方面要求考生审题要准确，答题要有针对性，切莫泛泛而谈、内容空洞; 另一方面也启发考生要有前瞻意识，提前适应不同题型的问法变化，积极训练创新题型。
【考生问题】
1、粗心大意。训练较少，导致看题马虎，忽略第二问。
2、审题不准。抓不住题干关键词，答题无重点，内容空泛。例如，上题中，很多考生围绕垃圾分类泛泛而谈，具体“意义”和“建议”不突出。
【_解决方案】
1、强化审题，抓住重点。专设审题训练，增设特殊问法题型，以教师分享审题方法、小组头脑风暴探讨等形式，帮助考生提高审题能力，抓住答题重点。
2、精准“上菜”，针对练习。结合证监会考情，在《习题集》《模拟题》中设置灵活问法题型，有针对性地训练，帮助考生在模拟、答题中，适应不同形式的设问，精准应考。
二、高时效性在结构化题目中，注重考查社会、经济等热点话题，2020年两道题目均围绕社会时政热点命题。题目特点如下：
1.紧扣时代主题，突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，政治素养要求高，如重点考查了绿色发展、民生收入、建设高水平开放型经济等方面的题目。
2.紧跟时事热点，话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题，时政素养要求高，曾考查了如垃圾分类、6亿人月收入仅1000元、中国优秀企业走出国门等热门话题。
【考生问题】
1、不了解。一是缺乏学习意识，很少关注热点话题;二是热点知识体系庞杂、内容繁多，不知“该看什么”;三是缺乏学习方法，不知该“从哪儿看”。
2、记不住。在生活中浅表化地阅读手机资讯，对热点事件的政策背景、事件脉络、深层原因等，一知半解、不成体系，难以将碎片信息为己所用。
3、用不好。部分考生在积累了一定的热点知识后，虽有想法，但不会说;或者能说一两句话，但空“扣帽子”，不够扣题，显得生硬别扭。
【_解决方案】
1、补充知识，拓展视野。通过早训资料、晚训专题、_开学APP推送等，提供“经济”“疫情”等专题热点资料，提高时政热点敏感度，积累亮点词句。
2、精辟讲解，深挖细节。设置热点专项讲练课程，梳理2020热点知识，帮助考生了解最新热点。系统讲解“政治、经济、文化、生态、民生”热点知识，深挖内在逻辑，真正弄透核心知识，提升时政素养。
3、互动学习，博采众长。设置热点分享环节，采取小组学习形式，每位学员以命题人视角，围绕热点选取话题、设计题目、分享观点、小组探讨、教师点评。在互动学习中，激发考生思考力，激发团队活力，帮助学员打开思维，博采众长。
三、重实务性在结构化题目中，事务处理类的题目也是考查重点，此类题目往往具有以下两方面特点：
1.题目情境性强。在题目设计中，常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景，将考生角色限定为证监会工作人员，要求考生联系实际作答，题目情境性强。
2.注重解决问题的能力。在命题角度上，重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题，注重考查学生解决工作实际问题的能力。
【考生问题】
1、缺乏工作阅历，答题偏理想化。考生往往无证监会工作经验，不了解证监会的工作流程、业务标准等，按自身经验答题时，难免脱离实际，可操作性弱。
2、缺乏角色认同，答题无针对性。认为按照一般公务员角色回答就可以解决问题，实则未能凸显证监会工作人员角色，仅仅回答了皮毛，未能结合证监会工作特性作答，难以获得高分。
【_解决方案】
1、巧借经验，举一反三。基础理论阶段补充证监会的岗位职能、业务流程、工作要求，分享日常工作中突发问题、人际问题的应对技巧，帮助考生积累工作实务经验。
2、补充实务，拓宽视野。增设证监会新闻发布会中的答记者问、证监会相关法律法规、常见工作案例等，帮助考生拓宽对证监会日常工作实务的了解。
3、强化训练，融会贯通。在《习题集》《模拟题》中，增设证监会工作实务类题目，通过考场模拟、小组对答、教师点拨、早训背诵等方式，知晓工作实务，熟悉工作流程，提高答题的针对性和可操作性。
四、强专业性财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生在面试时，分别考查四类专业题目，专业性极强。考题呈现出客观性和灵活性相结合的特点。具体表现为：
1.专业题的考查具有客观性。部分题目是直接考查考生专业知识掌握程度，以简答题为主，记忆难度大。
2.专业题的考查具有灵活性。部分题目会结合专业知识对热点现象进行分析，以论述题为主，知识运用能力要求高。
【考生问题】
1、抓不准。专业参考书目众多、考点繁杂，复习没有方向，抓不住重点，无从下手。
2、记不住。知识庞杂，内容枯燥，难以记忆，或者短时间内记住后，不久变得模棱两可，甚至遗忘。
3、不会用。不知该如何将专业知识点与时代背景、社会热点或单位工作相结合进行分析，缺乏实际运用的能力。
【_解决方案】
1、精讲细讲，系统梳理。按财金类、会计类、法律类、计算机类分别开课，由专业教师授课，梳理知识体系，摘出专业重点，结合专业预测题目，精辟讲解，讲练结合，弄懂弄透。
2、巧思巧记，巩固重点。一是授课中教师会结合社会热点，生动讲解背后专业知识，将枯燥知识变得鲜活，理解后记忆;二是教师会分享记忆技巧，让庞杂知识“有章可循”，灵活记忆;三是借助早读和晚训，按记忆规律，循环背诵专业重点知识，强化记忆。
3、勤学勤练，学以致用。在基础理论阶段，熟练掌握解题思路，积累专业知识;在专业题目讲练阶段，将知识点用于作答，学以致用;在全真模拟阶段，强化知识运用，应对知识点的多种考法，举一反三。
五、显个性化从2013年起，大部分考生在回答完题本问题后，会有随机追问，追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题，题目个性化较强。2020年证监会面试中，大部分考生有被追问。
【考生问题】
1、不了解追问意图。面试时，不了解追问的用意，为了避免冷场的尴尬，盲目作答，文不对题。
2、答案缺乏有效性。有些追问看似简单，但却未能摸透背后的考点，答案空洞泛泛，缺乏细节，未能围绕核心考点有效作答。
3、答案缺乏个性化。追问常涉及考生个人经历、家庭状况、求职动机等话题，考生虽有话说，但却往往随大流、无个性特色。
【_解决方案】
1、分析本质，掌握意图。理论授课时，系统讲解追问的常见题型、题目考点、作答方法，帮助考生明白考官的出题意图、追问本质，系统的理解追问。
2、突击追问，系统强化。练习阶段，借助追问专题训练、全真模拟等课程，围绕考生答案，开展小组突击追问、教师个性化追问。通过系统练习，逐步提高考生的随机应变能力，提高作答的有效性。
3、因人而异，深挖简历。一是设置简历一对一修改环节，深入了解学员经历，针对性修改，一对一过关;二是设置简历提问训练，结合考生特点，个性化追问，帮助考生做足准备;三是模拟环节增设追问，通过教师个性化点评，启发考生挖掘自身经历，打磨独特闪光点。试形式以普通结构化为主，重难点是含专业题目和追问，需要掌握专业知识。
2021国考面试名言警句题型解题技巧
公务员面试中有一类题型叫做名言警句，通常以习近平总书记的某句话为主，让你谈一谈自己对于这句话的理解。考场上遇到这类题目，很多考生的第一反应是无从谈起，不知道该说什么，程度稍好一些的考生能够明白名言警句背后蕴含的道理，谈谈自己该如何去做。但还是缺少对于道理的分析论证，接下来_教育专家给同学们具体介绍一下论证的方法。
一、道理论证道理论证就是通过讲道理来进行论证，是名言警句题型中常用的论证方法。简单来说，我们可以直接讲道理，或者是引用一些道理相关的其他名人名言、谚语俗语等来支撑我们的论点。比如论证目标、方向的重要性，我们可以说：“只有明确了正确的目标和方向，我们才能够在奋斗的过程中不会迷失，才会更加坚定自己所要走的道路”，或者说“理想是石,敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路,引你走到黎明。只有有了方向、理想，才能有达成的可能性。”这就是在运用道理进行论证。
二、举例论证举例论证就是通过例子来证明道理的正确性。例如习近平总书记曾说：“幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。”相信大家都能明白这句话是在强调奋斗的重要性，那么可以如何来论证呢?我们可以列举各种奋斗人物典型的例子，比如：“天眼之父”南仁东，他为了中国的射电望远镜事业，几十年如一日奔走在云贵地区的大山深处，奋斗一生;比如中国女排在历经低谷之后，坚持不懈，持续拼搏奋斗，才能夺得五连冠，重回世界巅峰;比如黄文秀同志毕业回乡，奋斗在扶贫一线，带领村民脱贫致富，却将自己永远留在了百色的大山深处，成为最美晚霞。用一些例子来凸显道理，也是同学们比较容易掌握的论证方法。
三、结合当下社会实际来分析一般来说，名言警句的句子本身不是重点，重点在于传达给我们的警示道理，那为什么需要将此道理进行传递呢?就是因为在现实情况中很多人难以落实践行这一道理，所以才需要提醒警示。所以结合社会实际来论证也能突出我们对于道理认识的社会性。例如奋斗的话题，我们谈重要性的时候除了举例，还可以说“现在的某些年轻人，有的选择“逃避”奋斗，无欲无求，非常“佛系”;有的选择成为“啃老族”，心安理得的向父母伸手索取，这些人的身上并没有体现奋斗的精神，不符合新时代对于新青年的要求”。其实正是因为当下存在这样的部分年轻人，奋斗的话题才一次次出现在考题中，希望能对于年轻人有所警醒。
四、正反对比论证分析正反对比论证可以结合着前面几种论证方式。
正反对比结合道理论证就是可以用正面的话来说明该道理是重要的，同时从反面来说明不落实该道理是不可行的。比如说完了目标对于个人的重要，我们可以接着说“一个人如果连目标都没有，那么对他而言，奋斗的方向就是不明晰的，最终结果很有可能一事无成”。这就是一正一反的说明，有了目标会带来好的结果，没有目标会带来不良的后果，以此来凸显目标、方向的重要作用。
正反对比结合举例论证就是举一个正面的例子，再举一个反面的例子，两个事例的不同结果就是源于对于道理的践行与否，以此来凸显道理起到的至关重要的作用。
说到这里，各位同学对于名言警句的分析论证应该也有了一定的了解，以后再遇到此类题目时沉着应对，冷静分析即可。