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2021参加国考面试的技巧和注意事项

| 倩仪

国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。那么大家知道参加国考面试应该注意什么呢?下面就是小编给大家带来的2021参加国考面试的技巧和注意事项最新,希望能帮助到大家!

国考面试礼仪注意事项

一、仪容仪表之眼镜。

从发型到服装,再到妆容,都要得体、大方,最大程度体现出与面试岗位的匹配。而眼镜佩戴与否,戴镜框还是隐形是不少考生最为纠结的问题。其实,除了镜框的颜色、类型选择,考生应该最为关注的是眼镜是否能最大程度展现自身气质,如果自己平时戴的是厚重的、学生气极重的眼镜,那么就要考虑摘掉或者换上隐形眼镜。有些考生在答题时为了规避紧张情绪,往往会选择透过眼镜上面的缝隙去看考官,这样看不清考官的脸,就不那么紧张,但是会造成眼神上漂,给人一种不尊重考官、极不自然的感觉,因此,为了眼神交流更自然,可以考虑配戴日抛或月抛的隐形眼镜,度数低的也可不戴眼镜。

二、行走坐姿之问好。

行走坐姿要稳重、自然,最大程度展现自己的自信风采。而是否问好,怎么问好,是否鞠躬是不少考生纠结的问题。无论是否鞠躬,只要展现出对考官应有的尊重即可,但在此,中公教育专家提醒各位考生关注一个细节,如果选择了鞠躬问好,就要注意鞠躬和问好的次序,不能出现二者同步的问题,也就是说话的时候尽量不能有动作,不然会显得不够得当。

三、面试离场之气场。

很多考生在答完题后都会有种不尽人意的感觉,往往容易泄气,在离场时会出现垂头丧气或者不自信的表情,尤其在离场礼仪方面容易忽视。其实,中公专家提醒大家,离场时气场一定要和进场时的保持一致,不要有太大落差。因为面试是综合性的评价,有些甚至会格外关注这些小细节,我们尽量要更加慎重一些,不让自己留有遗憾。

结构化小组面试技巧

技巧一,精准审题,列好提纲。

结构化小组面试常考的题型有漫画题、统筹规划题、情景模拟题等等,这些题型都有截然不同的解题思路,考察的也是考生不同的能力品质,例如漫画题考察考生的价值观和对于时政热点的储备量。因此在拿到题本开始审题时,需要把握三道题目不同的答题思路,进而将解题的要点详略得当、有逻辑的罗列出来,以待在面试答题的时候能够有所参考,提高答题的自信心和流畅度。

技巧二,突出重点,内容全面。

鉴于结构化小组面试的单一题目的答题时间是2分钟或者3分钟,考官的要求是能够言简意赅的作答出题目的重点,所以答题时需要简单明确、条理清晰,有效的把握题干重点,并适当做好要点的解释即可。但是需要注意的是,由于是多位考生依次轮流答题,如果自己答题的要点不够全面,那么就会落于下风,让其他考生抓住答题中的漏洞,这样在点评和回应环节里,就显得极其被动,所以面试要点的内容尽量做到全面无遗漏。

技巧三,点评到位,实事求是。

在点评其他组员的答题情况时,要注意把准一个前提,那就是记录清楚其他考生的答题内容,并找出其中的逻辑漏洞和要点缺失部分,这样的话就可以轻易的点评出别人的问题,也能够根据他们的问题补充一些内容,以此来展现自己发现问题的能力和解决问题的能力。与此同时,在点评的时候也要做到有理有据,实事求是,不能妄加评论,更不能只点评外在问题而不点评内容漏洞。

技巧四,礼貌回应,适当补充。

在回应的环节里,大家通常都不知道回应什么内容好,一贯的只是表示感谢,除此之外并无实质内容的补充,这就会让回应落入俗套,更达不到考官对于优秀考生的期待。因此在回应的时候需要言之有物,对于别人给自己提出的建议和看法,一方面要表示感谢,另一方面需要对于别人的点评作出解释和补充,甚至通过点评激发出自己对于题目更深的理解,也可以在回应的时候表达出来,这样会显得自己既能够虚心接受别人的意见,又善于对问题进行反思和拓展。

以上四个技巧分别是结构化小组考试中的思考、答题、点评、回应四个核心环节的注意事项,大家在备考之时,切不可执迷于方法和技巧,而是要扎根模拟练习、知识积淀,再辅以技巧运用,好成绩值得期待。

国考面试注意事项与技巧

面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号,无意中,面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极,它显示着你的强大的个性强力,它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色,红色的感染力很容易打动他,令他振奋,印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向,黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装,易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性,它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守,蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以,面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便,但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的,是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

女士在红色外可选择中性色彩,它们向面试官传达的,是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”,纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中,比如西装、套裙。但是,如果一款“风格式服装”,能尽现你的个性,又与面试的气氛相融合,又何乐而不为呢?

虽说人不可貌相,但应试者当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

男性在应试时则应注意以下几点:

1. 注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2. 避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

3. 正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4. 衬衫以白色比较好。

5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9. 戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些最好的表现应是,平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

忌讳:

穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与机关工作人员的身份不符,给考官的印象也不太好。


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