重庆事业单位面试真题

　　重庆面试者，在面试事业单位时，如何做好准备?了解面试题目很重要，下面小编已经为你们整理了重庆事业单位面试真题,希望可以帮到你。

　　重庆事业单位面试真题(一)

　　1、你作为一个科室的工作人员，你的科长工作态度不积极，你的同事做完一份工作之后直接报上级领导，对科长有意见，你怎么办?

　　首先，作为一名科室的工作人员，无论领导的工作风格如何，我都会摆正心态，脚踏实地做好本职工作，并抱着谦虚谨慎的心态，注意与领导和同事的沟通交流。

　　其次，对于科长工作态度不积极一事，作为下属不能妄下定语，可能是同事对科长的误解，即使科长真的工作态度不积极，同事也不能因此违反工作流程。

　　再次，我会劝导同事，出现问题时，应与科长积极沟通，主动解决问题。同时我也会委婉地向科长提出，希望他多与下属沟通，相信科长会接受我的意见。

　　总之，“单丝不成线，独木不成林”。一个合作优良的团队才能产生更高的工作效率，更好地完成工作。

　　2、古语云：“父母在，不远游”，然而据新华网调查，我国有71.14%的人远离父母，65.93%的人半年以上才能回家一次。父母留守家乡，殷殷期盼;子女异地行孝，路在何方?针对此现象，你怎么看?(社会现象分析题)

　　(1)孝顺是中华民族的传统美德。但随着时代的的变迁，父母和儿女聚少离多，这种现象不仅让异地打拼的儿女们焦虑，也使留在家里的父母不能快乐的安度晚年，最终都不利于对当今社会“孝”的氛围的形成。

　　(2)出现这种现象是有原因的：第一，当前人口流动现象已经很普遍，许多年轻人干脆在求学地或者工作地安家落户。第二，孝敬父母的意识淡薄或者方法不当，很多年轻人都是独生子女，娇生惯养很少考虑父母的感受;还有些子女觉得自己给父母寄钱、请保姆等就是尽孝了，却不知父母最需要的是精神慰藉。

　　(3)父母为我们操劳一生，随着岁月的流逝，他们将会日渐年迈和孤独，我们有义务给他们一个幸福的晚年生活，所以我认为可以从以下几方面着手：第一，精神慰藉，情感沟通是尽孝的好方式，子女孝不孝，关键在感情而不是物质，当下对于大多数老年人来说，温饱问题已经是初级问题，精神慰藉才是最深层次的需要。所以在异地打拼的儿女应多给家里打电话，多与父母谈一些工作和学习情况，这样的“感情沟通”效果最好;第二，志愿服务应覆盖到更多基层村镇、小区。志愿者可在平时多提供一些生活贴心小服务，通过建立健康档案、生病时上门照顾、定期看望等方式提供服务;第三，子女在长大，父母在变老。父母需要儿女耐心呵护，需要孝心反哺。我们每一个人都需要对这种现象进深思，对自己的孝心进行查漏补缺，使孝行马上开始。

　　重庆事业单位面试真题(二)

　　1、你负责群众接待工作，一个群众怒气冲冲说要投诉，因为他办业务时，第一次来业务人员告诉他少一份材料，他回去取后再来，又被告知还少一份材料，现在是截止日期的最后一天了，回去去取来不及。请问你怎么办?(情景应变题)

　　第一，我会设法安抚群众的情绪，并向他表示道歉。

　　第二，我会仔细询问事情的来龙去脉，并做好相关记录，并向群众保证我们会尽最大努力给群众把问题解决妥当。

　　第三，我会向经手这项工作业务的人员了解这位群众办理业务的始末，并询问群众所办理的这项业务所需要的材料，缺少的材料，以及能否特殊办理。

　　第四，如果群众缺少的资料可以在我们单位补齐的话，我们就为群众补齐后再给群众办理业务;如果缺少的资料必须回去办理的话，看一下能否让这位群众的家人给紧急送过来，我们可以加班帮群众办理;如果今天确实没办法办理的话，我们申请一下能否特事特办。 第五，我会找到为群众办理业务的相关工作人员，告诉他在为群众办理业务时一定要耐心地把注意事项、所带材料跟群众讲清楚，必要的话可以用纸条备注清楚。

　　2、刘云山指出：“要敢于向好人主义说不”对于此观点，你怎么看? (语言理解题)

　　(1)我完全赞成这一观点，好人主义是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风。

　　(2)之所以要敢于向好人主义说不，是因为在当前公务员队伍中有很多人不敢批评、不愿批评、不敢负责的好人倾向存在。“好人主义”思想，这种种典型的无纪律、无原则的行为和表现。其实质是对别人、对自己、对工作的不负责任，是一种渎职行为。“为官避事平生耻。”敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人，是为政之德的基本要求。倘若总是怕丢“官帽子”，怕得罪同事，怕失去下级的拥戴，对上唯唯诺诺讨好，对下微笑点头糊弄，为人处世只懂阿谀奉承，见风使舵，长此以往，必将失去大伙儿的理解和支持。 一些单位好人主义盛行，与党内生活制度不健全，党内缺乏批评与自我批评的环境、缺乏有效的监督检查。

　　(3)祛除这种好人主义，必须马上拿起批评的武器。靠批评与自我批评，更靠细化组织制度不断修正。制度如渠，行为如水。渠正道则水直流，渠失范则水泛滥。拿掉好人主义，既要有思想觉悟，又要靠制度保障。关键是要让愿意批评、敢于批评者得到褒奖，让压制批评甚至打击报复者受到处理，让不敢批评、不愿批评的好好先生受到惩戒，只有不让坚持原则的干部吃亏成为普遍现象，坚持原则的人才会越来越多。在党内大力营造敢说真话、愿说真话、争说真话的良好环境。只要各级党组织和领导干部在这个问题上旗帜鲜明，坚持原则，树立正确的导向，坚决维护党的纪律的严肃性，好人主义就会在党内失去市场。

　　(4)我在日后的工作中一定会敢于向“好人主义”说不，会始终把党和人民的利益放在第一位，事业为重，敢于担当，并且在大是大非面前立场坚定。面对歪风邪气要坚决抵制、绝不退让、宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。

　　重庆事业单位面试真题(三)

　　1、政府出资给农村开辟一条公交线路，后因为乘车人员少，政府减少了班次，村民对此意见很大，你认为当地政府应该怎么办?(情景应变题)

　　我认为，由于村里的公交车使用率不高，政府决定减少班次，其本意本是好的，可以提高资源利用率，但是引起了村民的不满。针对于这种情况，政府应该这样去做：

　　第一，第一时间与村民交谈，认真听取他们的意见，安抚村民的情绪;迅速去村委会调查相关情况，召开村委会、村民的座谈会，切实了解他们的难题;到公交公司了解每天搭公交车的人次、班次的调整情况、修改线路的具体依据。

　　第二，针对具体情况作出具体处理。如果是修改线路毫无根据，我会向村民道歉，迅速恢复线路。如果的确是多方考虑，调整线路是合理措施，我会对村民进行解释，并根据村民的需求调整班次，争取让双方满意。

　　第三，综上所述，作为一名公务员，我会竭尽所能去解决群众遇到的难，让群众更好地信服政府，更好地支持政府，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

　　2、据媒体报道，在一朋友的婚庆上，一男子说到兴起时，站起来直指父母怒吼：“没有一百万!你们生我出来干吗!不是害我吗!”男子的父亲一声不吭坐在座位上，母亲则一直默默流泪。亲友们见势不妙，赶紧将该男子带去婚宴厅外醒酒。此事在社会上引起热议。对此你怎么看待?(社会现象分析题)

　　(1)俗语说“狗不嫌家贫、儿不嫌母丑”，一个因为穷而嫌弃父母的人，还在振振有词地质问自己的父母，认为自己的父母不该没有钱就生出自己，这是要何等的扭曲心理，才会说出如此荒唐的话语。这句话吼出了很多青年男女的“心声”，吼出了很多父母的辛劳，反映的是社会的功利性，折射的是人们爱慕浮华的虚荣心。

　　(2)这句话一方面严重伤害了父母的心。另一方面反映出一些年轻人意志颓废，不思进取。一则，在百善孝为先的传统文化熏陶下，这样的不孝简直堪称反面典型;二则，将亲情与金钱直接挂上等号，实质上是对亲情的莫大侮辱;三则，即便有钱，父母爱子也应培养其独立意识，而不是将钱直接交由他胡乱花费，不仅成啃老族，而且成社会的蛀虫;四则，真正应该怪的，不是父母生不生他，有没有钱，而是自己的依赖心理和强烈到极点的嫉妒心理。

　　(3)追求幸福生活并没有错，但要靠自己的努力去争取。当代青年人更要面对现实，从实际出发，从自身做起，在平凡的岗位上去干出不平凡的事情来，体现自身的价值，追求自己的幸福生活。

　　
看了“重庆事业单位面试真题”