事业单位医疗类面试真题

　　事业单位中，医疗类的面试真题有哪些呢?医疗面试者做好准备很有必要，以下是小编帮你们整理的事业单位医疗类面试真题，一起来学习啦。

　　事业单位医疗类面试真题(一)

　　1、未检出畸形儿算不算医疗事故?

　　畸形儿是属于胎儿诊断的范畴。

　　医院具不具备这样的诊断条件和诊断资质?

　　胎儿后来发生了变化，并不代表当初的检查是错误的，“疾病有一个渐进的过程。” 不管是否，都要进行批评教育，要求医院在提高医疗水平，改善服务态度方面加大努力。 147、病历怀疑被伪造的医疗事故纠纷怎么办?

　　根据《医疗事故处理条例》规定，一旦发生医疗事故争议或事故，其处理程序如下：

　　01.病员及家属提出医疗单位或有关当事人有涂改、伪造病案行为的，可申请交由医疗事故技术鉴定委员会鉴定。

　　02.医疗事故技术鉴定委员会对涂改、伪造的部分，不得作为鉴定的依据。但病历的正常补记和上级医师查房修改(应保存原有字迹清晰可辨)不属此列。

　　03.若去除涂改、伪造部分后，病案无法进行鉴定，医疗事故技术鉴定委员会可不予鉴定。据此，当事人可以就病历向司法部门或有关部门申请文检，进行司法鉴定。

　　04.如果通过文检能够鉴定出病历确实不是原始病历，可以依此证据向医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定。

　　05.根据医疗事故鉴定结论，由原主管卫生行政部门做出处理决定。

　　06.对医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，或不予鉴定的，也可直接向当地人民法院起诉。

　　2、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

　　(1)掌握和运用市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源的利用效益。

　　(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制。

　　(3)研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

　　事业单位医疗类面试真题(二)

　　1、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?

　　(1)推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。

　　(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。

　　(3)理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。

　　(4)医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。

　　(5)卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。

　　2、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因?

　　当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：

　　(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80%在城市，20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

　　(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。

　　(3)医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1.3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。

　　(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。

　　(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%～8%，其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。

　　(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。

　　事业单位医疗类面试真题(三)

　　1、患者因为同事的失误而对你大发脾气，你如何应对?

　　首先我会真诚的向患者道歉。医院是一个整体，同事间要讲求默契合作，要有团队精神，同事的失误就是我们的团体的失误，接下来我会积极采取措施使患者的损失降至最低。

　　最后跟同事谈心交流、切磋总结，尽快地、尽力地去弄清楚事情的原委，找到自身的不足，吸取教训，以便于以后更好的为患者服务。

　　2、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?

　　首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不会因此消极工作。

　　3、国家突发公共事件医疗卫生现场抢救?

　　到达现场的医疗卫生救援应急队伍，要迅速将伤员转送出危险区，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，按照国际统一的标准对伤病员进行检伤分类，分别用蓝、黄、红、黑四种颜色，对轻、重、危重伤病员和死亡人员做出标志(分类标记用塑料材料制成腕带)，扣系在伤病员或死亡人员的手腕或脚踝部位，以便后续救治辨认或采取相应的措施。

　　
看了“事业单位医疗类面试真题”