广西事业单位面试真题及答案
广西事业单位，面试者在面试前应该充分做好准备，了解面试题目，赢得面试成功，以下是小编帮你们整理的广西事业单位面试真题及答案，一起来学习啦。
广西事业单位面试真题及答案篇一
1、你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对。你怎么办? 我的答案:
参考答案:
不同的领导有不同的做事风格，作为一名实习人员，在工作中我应当服从领导的安排，努力适应领导的做事风格，不折不扣地完成领导交代的任务。
第一，全面客观地分析领导处理问题的方式。一般来说，无论是分析问题的深度，还是考虑问题的全面性，我与领导都有差距。所以我要反复论证调研，并且向同事多请教，看领导做事的方式是否真的不对。
第二，如果领导处理问题的方式确实不对的话，我会在合适的时间，合适的场合委婉地向领导提出意见和建议，以备领导参考。
第三，无论领导是否采纳我的意见，我都要保持良好的工作态度，认真做好自己的工作。
2、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办?
参考答案:
(1)如果这些建议不是必须立即执行的，可以在有了更充分的依据后，再向领导提出。
(2)如果这些建议应该立即执行，我会从两方面考虑;一方面，我不在领导的位置上，看问题不如他看得全面，可能我的建议在当前确实不可行。如果我确信自己的建议正确，但领导坚持不同意，我也只好服从领导的命令。另一方面，如果这些建议关系到单位的重大利益，我会向领导的领导反映，然后再向领导解释清楚。
3、你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不便，饮水也有困难，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做?
参考答案:
(1)多从自己身上找原因，多体谅领导。
(2)对于实际情况可适当做分类讨论，这样有助于条理性地表达。
(3)针对所找到的原因，提出对策，有助于逻辑性地把握。
4、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除，部门里的人压力都很大，你该如何做?
参考答案:
(1)多从自身找原因，不能埋怨别人。
(2)除了自己的心态调整外，还要注意和同事的沟通，帮助同事做好心态调整。
(3)在必要时还要考虑和领导做一次沟通，但要注意方式、方法。
(4)最好表现出在压力面前自己的态度。
广西事业单位面试真题及答案篇二
1、你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?
参考答案:
每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情。镇长和书记从不同的角度剥我的方案提出了个人建议，虽然没有达到统一，但我认为这都是对我工作的一种支持。我会采取以下方法：
首先，我要仔细分析两位领导不同建议的意义，根据书记不认可的方面，分析我有没有表述清楚或解释清楚，方案中是否存在与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以期把这个方案做得更科学，更具可行性。
其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多方咨询取百家之长补一己之短，肯定错不了。
再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅，最后不管自己的方案是否被采纳，作为下属都应做好自己本职的工作。所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。
2、领导交代一个任务让你和小刘完成。领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用。领导让小刘协助你。小刘对你不满，你怎么办?
参考答案:
第一，我的宗旨就是一切为了工作，因此无论领导选择了谁的方案我都不会因此而骄傲或者气馁。保持平常的心态工作，领导选择我的方案说明了对我的认可，当然我也要清醒地认识自己的不足。
第二，同事有情绪也是正常的，要多与小刘沟通交流，并就方案问题共同进行探讨，让小刘真正接受我提出的这个方案。
第三，大家相互帮助，争取共同完成好领导交代的任务，工作中出现问题及时向领导汇报、
3、你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理?
参考答案:
第一，自己在工作中一定会秉着一颗公心，无论做什么事都不会出现刻意针对同事的情况。
第二，反思自己的想法，是否有让同事误会的部分，不断修正自己的意见和建议。
第三，如果是我跟这位同事有误会的话，要与同事多交流，主动消除误会化解矛盾，并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。
第四，不因此而带着情绪工作，工作中注意与同事建立和谐的工作关系
4、(套题) 随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博，直播“警察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。
1).对这种现象你是怎么看的?
参考答案:
首先，说明微博出现的意义：微博是网络时代的延伸，其具备网络的特点，如广泛，便捷等;
其次，说明微博自身的优势，如140字的限定输入使信息传输更为迅捷;微博代表个人时，话语比较随意，利用微博办公的话有所不同，要注意代表的是一个集体甚至是政府，须充分考虑，认真准备，才能避免跟风，为群众办实事; 再次，为了更好运用微博提出自己的建议：
第一、微博应由对外部门负责管理，初期应随时与领导沟通处理信息;
第二、应加强学习微博的应用技巧，避免发生技术性失误;
第三、微博回复可能有各种情况，对待群众反映信息应有正确态度，有问题及时协调处理，产生误会应耐心解释。
2).单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织?
参考答案:
第一、明确调查对象--市内各级单位;
第二、确定调查方式---设计好调查问卷，组成调查小组，就微博的开通情况，微博的点击率以及微博解决群众的情况，进行发放及收集整理;
第三、确定调查的途径：1、对市内单位进行走访;2、发放邮件以及论坛访问;
第四、通过发布微博，或者建立网络信箱，了解群众对于各单位微博的回复情况及具体解决进行了解;
第五、注意事项--问卷问题设计合理;调查覆盖面保证科学;信息的汇总和整理。
3). 你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做?
参考答案:
首先了解一下该同事织微博的内容，是领导分配的与工作有关的还是个人微博与工作无关;
其次，分情况进行处理，如果是领导分配的和工作有关的，那就建议同事在固定的时间段来提高效率把微博做好，同时自己也可以提供一些帮助;如果是织的个人微博，那就要以适当的方式提醒同事;
最后，我们以后再工作中一定要以工作为重，认真负责，干好本职工作。
4).你的调查报告，在一次会议受到领导的批评，你会怎么做?
参考答案:
首先，虚心接受领导的批评，维护领导的权威;
其次，认真反思，找出调查报告的不足之处;
再次，找个适当的机会向领导请教，认真聆听领导的意见，并作好记录;
然后，针对领导指出的不足，重新进行缜密的调查，将修改后的调查报告再交给领导审阅，并针对领导的指示做进一步的修改，直至完善;
最后，在以后的工作中，要更加认真负责，注意细节，多向领导和同事请教学习。
广西事业单位面试真题及答案篇三
1. 有公务员在接待群众对群众大声咆哮，被称为 “咆哮哥”，你做了公务员后如何接待来访群众?
【测评要素】 工作态度、综合分析能力
【答案要点】
“咆哮哥”事件是指广州法制办彭某与前来办事的市民大声争吵，态度傲慢，这是部分公务人员粗暴无礼的代表，是旧式衙门作风的影子。“咆哮哥”式的作风并非只存在于个别人身上，“门难进、脸难看、事难办”现象在某些政府机关依然严重。作为一名合格的公务员，必须以“咆哮哥”事件为鉴，切实加强自身作风建设，强化服务意识，改进工作作风。 “群众利益无小事”，接待群众来访是公务员知民之所需、解民之所忧的重要方式，必须引起我们的高度重视。如果是我负责接待群众来访，我会从以下几点认真做好这项工作：
第一，热情接待。对于来访者要热情欢迎，以礼相待。群众一进门，应主动起身迎接，热情问候。称呼上要有礼貌，然后要请对方坐下谈话。当群众离开时，应起身相送，握手作别。
第二，真心帮助。国家工作人员是人民的公仆，当人民群众上门相求时，要真心实意的帮助来访者，不讲任何价钱，不允许把来访者推来推去，更不允许像“咆哮哥”无视群众诉求、伤害群众感情。
第三，认真处理。要耐心细致地询问来访群众的有关情况，查看来访人的证件，倾听来访人反映情况，阅读、复印来访人所带材料，并对接谈的重要内容做详细记录，事后归类整理，及时上报领导审查或交相关部门负责处理;
第四，重视反馈和监督。一方面要注重解决群众困难，及时将处理进度和结果等信息向群众反映，重视收集群众的反馈意见;另一方面要积极接受群众的监督，重视群众对工作效果和效率的评价，不断改进工作方式方法和作风。
做好群众来访接待工作是建设服务型政府、切实转变工作作风的一个重要方面。这对于每个公务员来说，就必须深入实际，发现问题，解决问题。密切联系群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众排忧解难，和广大人民群众一道知难而进，开拓进取，艰苦奋斗，共克时艰。
2. 当前离婚率居高不下，有人说是社会经济发展的正常现象，有人说是道德败坏的结果，对此你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【答题思路】
离婚率居高不下在世界范围内都是一个普遍现象，我认为其出现有一定的合理性和必然性，是社会经济发展的影响之一，不能完全用“道德败坏”一以贯之。
随着社会经济的发展，人们的婚姻观念和生活方式都发生了巨大的变化。我认为可能有以下几方面的原因导致离婚率居高不下。
第一，物质需求满足之后，人们开始越来越追求精神上的幸福感，由于个体的性格、成长环境、家庭背景等差异很大，很多婚姻不能很好的融合，离婚就成了最有效地解决方式。
第二，我们国家坚持婚姻自由的政策，在法律和道德层面上对婚姻的约束更加宽松，这也是导致离婚率增加的重要因素。在西方国家，离婚不会受到来自家庭和社会的指责或约束;而一些发展中国家近年受西方价值观的影响，社会对婚姻的态度也更加宽容。
第三，根据有些媒体报道，世界经济动荡和经济转型带来夫妻双方心理不平衡，草率结婚后因经济纠纷离婚也是原因之一。
一位法国电影导演曾说，离婚是一种自由和独立精神觉醒的表现，我很赞同，但在具体对待婚姻时，人们需要更多的理性和慎重。因为在现实的社会环境中，婚姻不只是两个人的事情，离婚还涉及到情感、家庭、孩子等诸多问题，因为孩子的抚养权和财产分割问题导致夫妻双方对簿公堂的事件也数见不鲜，家庭的分裂对孩子的成长有极坏的影响。当然，我们也应该相信，随着社会经济的发展进步，人们也会用更多的理性和智慧来对待婚姻，从而使社会更和谐。
3.二十五、 请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。
【测评要素】自我认知、人际关系处理能力
【答案要点】
在我的人生经历当中，我遇到过这样的事情。当时我和我的两个大学同学一块勤工俭学，我们共同集资从某批发市场进了一些学习和生活用品。我们需要到学校的各个宿舍楼去推销产品，在推销过程中我们遇到了很多挫折。原因有以下几点：
第一，学校的部分学生对上门推销人员和推销的产品不信任，甚至很反感，对我们有着本能的排斥。(其实我们和他们一样，都是同一个学校的学生，我们只是利用课下的时间勤工俭学。)这在一定程度上影响了我们的销售收入。人与人之间这种信任度太低了。
第二，我们自身的勇气还不够足，碰到被拒绝的情况不能很好的继续进行营销。沟通和表达能力不是很好，被拒绝后很快就退出来了，没有足够的能力去说服他们购买我们的产品。
第三，我们推销的产品本身也存在一定的问题，不是品牌产品，不能赢得同学们的信任和好感。
总之，挫折是我们一生当中不可避免的，躲开它不如主动迎接它。人在逆境和挫折中学到的东西会更多更宝贵。我们要以积极乐观的态度对待生活中和工作中的各项挑战。