超生的孩子能考公务员吗

超生的孩子能考公务员吗？“超生”的，至少在处理期内是不可以报考公务员的，即使考上了，也过不了。下面小编给大家带来了超生的孩子能考公务员吗，供大家参考。

超生的孩子能考公务员吗

如果当事人属于“超生子女”，公务员政审不会受到影响，能考公务员。

如果违法生育子女的当事人超生孩子后，还在处理期内的，是不可以报考公务员的。

即使是考上了，也无法通过政审。

这个处理期，一般为五年。

报考公务员应当具备的条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国考省考公务员有什么区别

1、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。

国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

2、考试内容不同

就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

3、薪酬体系不同

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。

国考省考公务员待遇的差异

从整体上来看，国考公务员的待遇水平要高于绝大多数省考公务员，但其发展前景却不如多数省考岗位，因为国考单位是垂直管理，系统较封闭，异地调动任职的可能性很小，再加上人数众多晋升机会渺茫。而省考单位是开放式管理，流动性较强，部门多，平台多，相对比较容易实现晋升。

国考和省考工资待遇差别较大，主要取决于四个方面：

第一地域：大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。

第二行业：在中央来看，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，比较差的部门如海事局。

第三职务：在同一地区、同一单位，职务高的工资待遇好于职务低的;

第四层级：在东部发达地区，层级低的乡镇、县级单位，工资待遇高于省级、市级单位在西部欠发达地区，主要很多县、乡没有财政收，所以跟省、市级单位收差别不大。