跨国企业最紧缺的岗位

跨国企业最紧缺的岗位？电子通信半导体、汽车、制药医疗器械等相关岗位人才较为紧缺，这些类别的岗位需求较高，下面小编给大家带来跨国企业最紧缺的岗位，供大家参考！

跨国企业最紧缺的岗位

1、模板木工

2、管道工

3、中餐厨师

4、机修技师

跨国企业好处

1、促进国际贸易增长

1993年，全球跨国公司已达37000家，其海外附属公司总计达17万家。自1982年以来，跨国公司成长非常迅速，至1992年底止，全球海外直接投资额累计达2兆美元，其中三分之一掌握在排名前100名的大的企业手中。1992年全球跨国公司海外销售额总计达5.5万亿美元，比商品出口额高出1.5万亿美元。

由此可见，跨国公司的海外投资在世界经济中发挥着比国贸易更大的作用。事实上，跨国公司已成为当代国际经济、科学技术和国际贸易中最活跃最有影响力的力量。而这种力量随着跨国公司投资总体的呈上升趋势还会得到增强。

2、跨国公司的发展对战后发达国家的对外贸易起了极大的推动作用。

这些作用表现在，使发达国家的产品能够通过对外直接投资的方式在东道国生产并销售，从而绕过了贸易壁垒，提高了其产品的竞争力;从原材料、能量的角度看，减少了发达国家对发展中国家的依赖;也使得发达国家的产品较顺利地进入和利用东道国的对外贸易渠道并易于获得商业情报信息。

3、跨国公司对外直接投资和私人信贷，补充了发展中国家进口资金的短缺。

4、跨国公司的资本流入，加速了发展中国家对外贸易商品结构的变化。战后，发展中国家引进外国公司资本、技术和管理经验，大力发展出口加工工业，使某些工业部门实现了技术跳跃，促进了对外贸易商品结构的改变和国民经济的发展。

5、控制制成品和原料贸易

跨国公司控制了许多重要的制成品和原料的贸易。跨国公司40%以上的销售总额和49%的国外销售集中在化学工业、机器制造、电子工业和运输设备等四个部门。

跨国企业有什么好处跟坏处

好处：工资高，认识的人多有节假日，年底分红多。

坏处：总有开不完的会议，领导总是喜欢抓你的小辫子，找理由扣你全勤奖，同事比较冷淡。

这只是我自己的个人观点。

跨国公司是不是外企

否!

跨国并不能说是外企

先来说跨国企业

跨国公司(英文：multinational corporation，MNC)，又称跨国企业(英文：multinational enterprise，MNE)或超国家公司(英文：transnational corporation，TNC)，是在多个国家或地区有业务，通常规模很大的公司。这些公司在不同的国家或地区设有办事处、工厂或分公司，通常还有一个总部用来协调全球的管理工作。

非常大型的跨国公司其预算甚至超过许多国家的政府预算。它们对全球政治具有很大的影响力，这除了是因为它们影响到政治人物选区的经济以外，也是因为它们在公关与政治游说上提供了资金来源。一个国家中的地区之间以及国家与国家之间都会彼此竞争以争取跨国公司来到它们的地方设点(以及随之而来的税收、工作机会和经济提升)。国家与地区政府通常会提供优惠条件来吸引跨国公司，比如财税优惠、承诺给予政府协助或较低的环境标准。

跨国公司通常利用承包商来制造特殊的商品。

去跨国企业上班赚钱吗

然而，在中国的一些地区，能够盖房子、修路和做木工的农民工在十多年前就尝到了出国的好处——他们被称为“外籍工人”。一些保姆去加拿大做外劳，每天工作8小时，休息两天，最低月薪15000元，工作两年，可以申请绿卡。

看来在国外工作的收入确实很高，但“如果找不到好的中介公司，最好不要出去工作。中国人真的愿意吃苦，这是当地人不愿意做的工作。”