考人力资源管理师的通过率是多少
考人力资源管理师的通过率是多少？人力资源管理师证书通过率在30%-50%左右，不同级别考试难度不一样，人力资源考的等级越高，通过率就越低，四级和三级证书通过率比较高。下面小编给大家带来考人力资源管理师的通过率是多少，供大家参考！
考人力资源管理师的通过率是多少
根据往年的考试情况来看，人力资源管理师考试的通过率一般是在30%—50%左右。人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松—些。
人力资源管理师各科考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，大多数报考四级、三级人力资源管理师的考生只要认真看书，基本都能通过。
人力资源管理师证书难考吗
人力资源管理师一共分四个等级，根据以往的考试情况来看，三级和四级的考试还是比较简单的，考试内容不是很难，只需考生的基本功扎实，再结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
人力资源管理师考试比较难的是一级和二级，尤其是一级人力资源管理师考试。最难的科目是《综合评审》，该科目的考试形式是文件筐，考试是没有标准答案的。因此，人力资源管理师的考试难度还和考生个人有关，想要顺利考过，就要掌握考试的重点跟难点。
人力资源管理师考试科目有哪些
人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级。其中，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三级和四级人力资源管理师考试科目也一样。具体如下：
一级、二级人力资源管理师考试科目：
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》
三级、四级人力资源管理师考试科目：
《理论知识》
《专业技能》
人力资源管理师合格分数线
人力资源管理师考试难度不算大，考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师考试报名总费用
想要考取人力资源管理师证书，不仅需要通过考试，还要支付报名费用和培训费用。各省的报考费用标准不一，不同级别的收费标准也不同。
但需要注意的是，现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，而是需要通过培训机构进行报名。具体的培训费用因机构而异，一般价格在1000-10000元不等，主要取决于您选择的培训方式、培训班型和培训级别。