面试中未来五年的规划回答

面试中未来五年的规划回答？很多面试官都会彻底考察一下应聘者的未来规划，根据这个规划考虑这个求职者的稳定性。下面小编给大家带来面试中未来五年的规划回答，供大家参考！

面试中未来五年的规划回答

了解一个职位的发展历程，如以“产品经理”为例，前面一到两年是学习阶段，主要是学习业务和积累经验。

第二阶段三到四年是快速发展阶段，将自己前两年所学充分的运用在工作之中，并在实践过程中反省总结，做到成熟稳重的，能在大型的项目中操作并。

到五年及以上，则是一个只能岗位上比较成熟的阶段，对产品的各种流程熟记于心，并且已经经历大大小小好几个完整的产品。有成功又失败，在产品方面可以算是一个有研究的人。

了解自己的性格，并且对自己的兴趣爱好有一个充分的了解。是否可以在一个职位上长期的工作下去，和性格还有愿景是有很大的关联的。

一直认为在准备面试的问题时，那一次次反复的追问，都是对自己内心深处愿望的发掘，只有诚实的面对自己才能面对别人。

否则，别人怎么看不出你眼里的犹豫呢?毕竟大家都是身经百战的人。关于未来五年的规划，可以是全方位立体式的，从职位，心智，能力等各方面入手。

面试规划怎么回答合适

第一，短时间发展。

入职后，期望针对自己岗位所有关的工作，有有关的培训，争取在最短时间里熟悉自己的岗位需求。

第二，长时间发展。

期望自己在职位中带来一定发展，通过自己的努力，在未来三年或五年之内期望可以在现在申请的这个职位上能有几次晋升，组长-主管-经理，未来的五年，一直带来一定上升。

面试官问职业规划的考察动机

考察是否将职业纳入人生的规划。比如铁定一年之后就是考公务员，现在是混一点金钱或者工作经验，虽然面试的时候说的很好，在工作上也可以看出来，所以这是自己一定要好好的考虑。必须要先说服自己，才可以说服别人。

关键的事情，要尊重自己的内心。

考察你对人生的规划能力。优秀的人都是对自己的人生有阶段性规划的，有长期的规划也有短期的规划。工作是在此规划内，还只是出于无奈的选择，在这个问题里也可以得到体现。

考察求职者的事业心如何，事业心过小，过于懦弱会让人感觉做不成大事(详细可以参考 罗永浩 的演讲--我的奋斗 看罗是如何讲述自己辛苦并最后取得一定成就的)。

事业心过旺，超出自身能力时，又会给人浮躁的感觉，所以切记不能放下大话。考察公司是否能提供你最看重的东西，有些人看重的是创业公司的产品，看重的是期权，一个公司的长期发展。

有的人更看重现金，或者多工作团队要求比较高，希望能有有经验的前辈带领，更好更快的在公司学习。

面试的时候如何介绍自己

我们在面试前要准备一份完美的自我介绍，要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的，而非是照着简历开始读的，这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前，要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。

在准备自我介绍时，我们可以采用1——3——1的格式。1即为一段个人基本情况的介绍;3即为三段与你所要应聘职位相关的经历介绍;1即为最后做的一个总结性的叙述。

首先在介绍个人基本情况时，我们不要长篇大论，你用简短的文字清晰的让大家了解你的相关情况，例如在介绍名字的时候可以用简单的一两句有趣的语言来让面试官对你加深印象。

其次，可以选择三个有代表性的，并且与职位相符合的经历来谈一谈，但是我们需要注意不要空谈，或者过于夸大事实，也不要长篇大论讲述你的一段经历。我们可以用简短的几句话阐述出自己每段经历做了什么，学到了什么，达到了怎样的目标。

最后，作为总结，你可以说一下你想做什么，即为未来的展望，但是要注意措辞得当，切记不要给自己挖坑跳。

合理的分配面试自我介绍每部分内容的时间，时间上也可以按照1:3:1来进行分配，例如一分钟的自我介绍我们可以这样分配。

面试的三大忌讳

首先是面试的时候最忌讳，心不在焉，无论什么时候做什么事情，不用心做是做不好的。还有面试的时候眼睛看其他地方，不看考官这也是面试大忌，这个举动说明了你内心的胆怯不自信，会让考官给你的印象分大打折扣。再就是最起码得外表打扮要注意一下，虽然说没有必要很夸张吗，但是最起码不能不修边幅呀。还有切记不要说满话、说过头话、说绝对话，言多必失，就算今天给你过度包装自己通过了面试，进入公司，发现你名不副实，还是会把你辞退的。

其次，在回答问题的时候不要词不达意，让人听了烦，说来说去没说到问题的重点，最后还不知道考官问的是什么东西，这样就有点太傻了，最后能通过面试才怪了，说话的时候尽量的说的大声一点，自信一点，把面试当成演讲，说话只能自己听见，考官完全不知道你在说啥怎么能行，那不是成了你自己面试自己了，这样的结果也只能是面试失败。还有在监考官还没宣布时就忙着翻看桌上放着的纸里面到底写些什么的行为，这个是真的很失礼貌的行为，你这样做了，说明你的人品有问题，不管怎么样，听面试官指挥这是最基本的行为礼仪，找一个小学生都会懂的道理，你要是不懂，那确实也没办法了，你这样的人只能自己面试自己了。

最后，一定要自信，不要由于自身的一些缺点导致自卑，你要知道，人无完人，不自信，看上去让人觉得非常寒酸，让人觉得没有主见。不要 “笑脸盈盈” 面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。面试的问题五花八门，而求职者的工作阅历和知识积累有限，遇到不会的问题很正常，不要为了博取面试官的好印象，不懂装懂，一旦揭穿，后果很严重。