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银行面试职业生涯规划

时间: 思恩 职业规划

银行面试职业生涯规划?很多人都不了解自己到底能做什么,喜欢做什么,想做什么。这就是职业规划和职业选择的问题了。下面小编给大家带来银行面试职业生涯规划,供大家参考!

银行面试职业生涯规划

银行面试职业生涯规划

进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:

第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;

第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;

第三阶段,职位升迁阶段。

对公司来说,人才很贵。每年的三四月份,都是上市公司密集披露年报的时候,除了晒出净利润,还晒出了员工福利榜。有媒体曝出,招商银行2013年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪,不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿,也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。

进银行工作后的职业规划

进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;第三阶段,职位升迁阶段。

光大银行私人银行客户经理李松告诉《投资与理财》记者,在光大银行,更高的职位向同行“挖角”的并不多,反而是在内部提拔,如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年,业绩不错,大客户维护得也不错,是可以往上提拔的。

从支行到分行,再到总行,一步一个台阶的往上升迁。

一般而言,银行分三条线:操作、营销、行政。一般刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主,分为对公(会计、出纳)和对私(储蓄);营销也分对公(信贷客户经理)和对私(V I P客户经理或个贷客户经理),其中V I P客户经理主要是基于柜台进行营销的,也就是我们通常所说的贵宾理财中心。

面试的基本礼仪和技巧

1、准时赴约遵约守时是最基本的礼仪。

应邀赴约时,一定要按通知的时间到达面谈地点,或不妨提前一刻钟到达面谈场所附近,熟悉情况,进一步作好面试前的思想、心理准备。

再想一想,怎样简要介绍自己的基本情况,如何巧妙回答招聘者可能提出的问题。然后独自不慌不忙地进入面谈场所。切莫让他人陪你入场。入场时不要吸烟,更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2、尊重接待人员

到达用人单位后,应主动向接待人员问好。若需要填写表格,字迹力求工整、清楚。等候时注意坐姿。轮到你面谈时,先敲门(或按门铃,门虚掩着,也应先敲门,切勿直推而入),得到允许后方可进去。进门后要有礼貌地问候主谈(考)人,随手轻轻关好门。

待主谈人请你就座时,先道谢,然后再按指定位置落座。尽可能保持坐姿的优美,表情宜亲切、自然,不可趾高气扬。

3、彬彬有礼

进门后,如果主谈人向你伸出手来,你要同他(她)热情握手。若对方向你敬茶,应用双手接过,并致谢,不要推辞不喝。若对方只是客气地问:“要茶吗?”你则可客气地回答:“不用,谢谢。”

4、讲究谈话礼仪

寒暄完毕,通常让招聘者先开口,你的`答话应吐字清楚,把握重点,准确客观,态度要热情、坦诚。答话时,眼睛看着主谈人及其助手,应自信、冷静、沉着,不要浮躁、紧张、胆怯。在面谈过程中,你应仔细倾听对方的提问,对答如流,但不要夸夸其谈,炫耀自己。

更不要喧宾夺主,切忌打断主谈人的谈话,在主谈人谈话时插话是不礼貌的行为。如果面谈时有两个人同时向你提问,这样处理问题从一个侧面表现你的修养和处事能力。当然,你也可以酌情穿插一些提问,如询问未来的工作情况等,以活跃交谈气氛。

5、适时告辞

当主谈人说:“感谢你来面谈”等诸如此类的话时,意味着面试完毕。你应从容不迫地站起来,面带微笑地表示谢意,与主谈人等握手道别,然后走出房间并轻轻带上门。出场时,别忘了向接待过你的接待人员道谢、告辞。

6、致信道谢

面试之后,求职者可以给主谈人写封短信,感谢他(她)花时间同你亲切交谈。可在信中顺便再次表达乐意进入该单位工作的愿望。

面试时如何回答问题

问题一:请做一下自我介绍。

巧妙回答:不要只是习惯于介绍姓名、年龄等,应该突出自己的能力和特点。建议着重介绍主要的工作成绩、积极进取的过程、最擅长的独特领域,要结合事例讲的合乎情理,切忌空洞无物。

问题二:说说你对薪酬的要求?

巧妙回答:提出这个问题真的很是考验人,我们要求太高或者太低都不合适。怎么办呢?建议你这样回答,表明自己对薪酬没有具体硬性的条件,主要看中工作的机遇和平台,只要能好好的公平的竞争,我不可能计较很多,相信公司会给予我合理的薪酬。

问题三:你为什么选择本公司?

巧妙回答:对于这样的问题,需要你对该公司提前做好详细的了解。可以这样回答:公司的某某产业或者技术很吸引我,我希望有这个机会,与公司一同成长。

问题四:你和同事发生了争执,你怎样解决?

巧妙回答:这个问题是在考验你的团结合作的能力。回答这个问题时,千万不要指出别人的过错,要体现出自己灵活的处事能力。要表现出团队都是为公司奉献,自己乐于奉献的态度,妥协一点更好。

问题五:怎样对待自己生活中的失败?

巧妙回答:要指出失败是难免的,重要的是怎样对待失败。可以这样回答:失败了,我心里有些难过。但是我不会被打倒,我相信我有机会继续前进,我会总结经验,再去奋斗。

问题六:如果你被公司录取了,你的工作将怎样进行?

巧妙回答:这个问题主要考验我们的自学力和规划能力。可以这样答:先听取领导的总体安排,然后通过同事介绍和资料的学习来熟知公司的运营,最后制定出工作的规划,根据规划开始工作。

面试时的自我介绍怎么说

面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下:

当面试官让你做自我介绍时,我们首先要避开3个误区:1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。

从面试官角度,无非想快速了解两点:1、你对岗位的兴趣有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?

所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文,通常用总分总结构,核心只聚焦一个点:毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。

可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰。

三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等。

五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

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