二级科员和一级科员的区别

一般情况下，公务员是分为很多职级的，比较常见的就是科员，而科员又可以细分成一级科员和二级科员等，今天小编整理了二级科员和一级科员的区别供大家参考，一起来看看吧!

二级科员和一级科员有什么区别

1、一级科员和二级科员都属于公务员中的职级，二级科员是最低的公务员级别。一级科员级别就是原先普通的科员，本科毕业进去就是一级科员，一级科员下面有二级科员，是给大专学历的毕业生设置的，一级科员满二年，可以晋升四级主任科员，四级主任科员满二年，可以晋升三级主任科员或任乡科级副职，当然晋升还得考虑单位职数，不是达到最底任职年限就一定晋升。

2、晋升一级科员，必须要担任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员定为二十七级，对应二级科员;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。

晋升二级主任科员条件

需要积累一定的年功资历才可以晋升主任科员。在党政机关，主任科员属于非领导职务，从下往上排分为四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员，其中前两个相当于副科职级，后两个相当于正科级。一般学历为本科的年轻人考上公务员，需要从办事员开始做起，然后是二级科员、一级科员，再往上是主任科员。

晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

一级科员是什么级别

一级科员是公务员科员中最高级别的职位，通常需要具备较高的学历和工作经验。一级科员负责较为重要的管理和决策职责，可能需要参与制定政策、拟定规划，以及负责重要项目的执行和监督等工作。

公务员职级

公务员职级序列共12个职级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类公务员职级对应的级别

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。）

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。

（十一）一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

（十二）二级科员：二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。