公务员面试有哪些注意事项
公务员面试有哪些注意事项_2021公务员面试妙招
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。很多人都希望能成为公务员，那么大家就要好好好好准备考试啦!下面就是小编给大家带来的公务员面试有哪些注意事项_2021公务员面试妙招，希望能帮助到大家!
影响公务员面试成绩的因素
1.外在形象。面试考试始终绕不开的就是外在穿着，一般大家的穿着都是正装，没有什么特色，这其实是非常容易影响到考官对你的评价，穿着得体，符合自身气质这就会为你取得好成绩提供基础，不要看起来非常像某种职业，这样印象分会大打折扣。穿着决定第一印象，穿衣一定要得体大方，穿着可以根据自身特点进行选择，符合大众审美，你就是全考场最自信的人。
2.语言表达。语言表达是你和考官交流的重要方式，语言表达需要做到的是能够抑扬顿挫，重点突出，在答题过程中，能够和考官保持眼神交流，注重肢体动作，点头，微笑都是会给考官留下自然、自信的印象。呆板，语气太过平缓或者紧凑都会影响考官打分，语言表达声音气场也非常重要，字正腔圆可能是我们追求的目标，但是气场稳定，声音洪亮同样应该是我们对自己的最低要求。
3.知识积累。面试考试一定是内容为王，内容决定着我们得分的上限，内容要有深度，有积累，有情感，不能平铺直叙，词语匮乏，出现用语日常，会导致口语化严重，那么这种答题内容一定不会受到考官的青睐，语句尽量能够表述准确，言简意赅。内容要体现在对问题的积累要全面，社会、经济、法律、政治等均有所涉及，答题时能够自然运用，面试当中内容相当于考试当中的“才华”，但是不能只追求内容的华丽，而放弃内容的准确，内容的充实其实是来自对社会问题的积累，符合生活实际，解决问题高效科学，都是内容充实的表现。内容更像是我们面试的骨架，只有骨架清晰，那么才能方便考官理解。
影响面试分数的因素很多，今天给大家分享的是非常主要的三个方面，外在，表达，内容都是面试中非常容易拉开分数的因素，不要因为外在占比低而选择不重视，这都会影响我们最后的成绩，所有因素叠加起来才能提升我们的整体状态!
公务员面试“危险语录”
进入面试距离实现自己的上岸梦仅一步之遥，很多考生又兴奋(因为进面了)又惶恐(心里没底)。公考面试有没有“万能模板”?面试题目有没有“标准答案”?回答问题该不该有一定“套路”?这些都是考生非常感兴趣的地方，今天我们就来讲一讲，考生很喜欢但是面试官已经要“听吐了”的所谓“危险语录”!这些套路，很像是被广大网友们调侃的“做人呐，最重要的是开心”、“你饿不饿，我给你煮碗面”一类的台词，大家可以自行脑补。
【语录1】“凡事预则立，不预则废”，首先我会制定一个完善的工作计划
很多考生感觉，这种引经据典式的开场白，能增色不少，但由于相似表述太过密集，考官们一天往往要听十几遍乃至几十遍，毫无新意的反复引用，不但不能起到让考官眼前一亮的效果，再好的句子也要听吐了。
【语录2】对于这个问题，我们应该一分为二(或者“辩证统一”)地看待
很多考生作答时，往往担心自己看问题不全面，甚至是偏激了，所以动不动就强调“一分为二”、“辩证统一”看问题，不敢给出自己的真实看法，妄图通过模棱两可的表述，求个稳妥。其实很多面试题目，都有明确的价值取向，“和稀泥”的表述反而容易引起考官反感，不利于取得一个不错的分数。
【语录3】金山、银山，不如绿水青山;金杯、银杯，不如老百姓的口碑
我们政府的宗旨，是“全心全意为人民服务”，因此在碰到涉及党群、干群关系的题目时，很多考生会不约而同的引用上面这句话。这句话本身很好，但是讨厌在重复率太高。类似的例子，还有领导人的“两山论”，也是涉及环保话题考生必会反复引用，效果不佳。
【语录4】权为民所用，利为民所谋，心为民所想，情为民所系
很多考试，都很喜欢在面试中用这种排比句式，感觉很有气势，也显得有积淀。特别是上面这句话，由于适用范围广而被考生们反复引用，至少也会出现其中两三个分句。用得多了，就显得不真诚，没有自己真情实感，流于形式起到反效果。
【语录5】“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”
但凡涉及到“以身作则”、“做好先锋模范作用”的题目，上面这句话的“出镜率”也会高得惊人，反复出现在考场上，挑战考官的忍耐力。同一道题目反复听，本就非常心焦，而同一句话反复听，无论如何也不会有给高分的念头。
【语录6】少年强则国强，少年进步则国进步
这句话，也会高密度的出现在，涉及学习型社会、教育相关话题上，尤其前半句更是号称被引用滥了。重视少年儿童，重视教育，本来是基本国策，奈何类似题目中，这句话被引用的频率实在过高，让考官烦不胜烦，也就起不到好作用了。
总之，考生们需要注意，面试是考官在测查你适不适合公务员岗位，分析问题、解决问题的能力怎么样，所以公务员面试其实比较忌讳“空话套话”，考生应该学会深入分析、解决问题的角度，给考官提供出有血有肉有感情的回答，答出明确、有见地的观点，才更有机会公务员面试中取得好成绩。
公务员面试技巧指点
近年来公务员考试可谓是千军万马过独木桥，考生们使出浑身解数，拿出十八般武艺才能争得一个面试席位，而大部分考生只能是千军万马中的一个分母。所以，进入面试的机会对每一个考生来说都弥足珍贵。如何在得来不易的面试中脱颖而出，赢得考官的青睐，就要先思考考官喜欢什么样的面试答题，知己知彼才能百战不殆。
第一、表述有逻辑有条理。
面试考试，考生与考官直接面对面的交流，需要考生在很短的时间内，通过语言传递有效信息，那么更清晰有逻辑，有条理的表述，能够让考官快速获取有效内容，从而判断考生是否具备岗位所需的具体能力素质。相反，毫无章法逻辑的表述，考官很难从中获取有效内容，就无从判断考生是否优秀。
第二、内容有深度有高度。
公务员考试希望选拔的考生是具备一定深入分析问题的能力的考生，这类考生往往具有良好的分析能力、分析习惯、社会感知能力，可以判断其日常比较喜欢关注时政新闻，对社会民生有着悲天悯人的情怀，具有一定的社会责任感。这正是作为一名公职人员应该具备的核心素质之一。
第三、语言接地气不罗嗦。
语言是有温度的，不仅能传递信息，更能表达情感，唤起人与人之间的共鸣。在实际的考试当中，我们一定是希望能够引起考官共鸣，获得考官的任可。而最能打动人的语言不是空话套话，而是真的能针对提问，用通俗易懂、朴实无华的简明语言阐明最深刻的道理，比起空话套话，一针见血的直指核心也更能体现我们抓问题本质的能力。
第四、状态松弛有特色。
面试考察是一种综合性考察，核心目的是选人，选择那些适岗且稳定的工作人员。从考官角度而言，考官在考察一个考生的时候也希望能够看到考生身上特色的地方，看到真实的考生。从考生的角度去看，真实做自己是每一个人最松弛舒适的状态，表达也会更自然流畅。无疑，做有真情实感的考生，是考官和考生都希望的状态。不论是高屋建瓴、娓娓道来还是风趣幽默，兼具个人特色的表达才会更加鲜活，更吸引考官。
如何在面试中绝处逢生，逆风翻盘，十足准备必不可少。求职应聘，要尽量增加与岗位的贴合度，而考官的喜好也就成为了我们努力的方向。首先，广泛而深入的分析和积累一些时政热点，才能做到在面试当中有的放矢。当让不是所有社会类问题都要去积累，还是要有所甄别，避免时间浪费。其次，苦练表达，如何将自己的分析内容清晰且有条理的呈现出来，不是一朝一夕就能实现的，还是需要我们在日常学习过程中多去练习，习惯语言结构，强化重点表达，学会控制时间。最后，明确定位，找准风格，有自己风格才会让自己更自信更流畅，千篇一律的考生是难以给考官留下深刻印象的，那么相应的分数也就会相对比较平均。
在步入面试考场之前，教育专家提醒各位考生要做的努力还很多，道阻且长，唯有久久为功，才能有更出色的表现。