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毕业生面试最厉害的技巧

时间: 倩仪22 面试技巧

毕业生面试最厉害的技巧_2021毕业生面试雷区

面试,是求职中一定会遇到的环节,但这个环节也让很多人感到头痛!面试其实并不可怕,只要我们掌握了面试技巧,我们就会胜利。下面就是小编给大家带来的毕业生面试最厉害的技巧_2021毕业生面试雷区,希望能帮助到大家!

毕业生面试最厉害的技巧

毕业生面试三分钟自我介绍技巧

一不,不计流水账

从小到大一提到“自我介绍”,很多人首先想到的就是我的小学是在哪读的书,初中怎样,高中又如何……虽有内容但无重点,文本枯燥且体现不出个人特色,这种“流水账”似的自我介绍其实是面试考场上的“雷区”,分分钟“炸毁”考官们的耐心和兴趣。

原因是在国考外交部面试和银保监会面试考场上,考官们手中是有诸位考生个人简历的,如果考生在面试考场上用3分钟的时间只是单纯地向考官介绍一些他们已经知道了的内容,自然是乏味得很啊!可是,自我介绍又应该重点突出哪些内容呢?

二要,逐步展风姿

面试考场上的自我介绍一般可以从大学时期说起,专业一句带过即可,重点则要在专业这个话题的基础之上逐步展示出自己的成就。比如,在校期间,本专业上获得了哪些成就、参与了哪些比赛、取得了哪些荣誉。又比如,在本专业之外,还有没有辅修其他专业,或是掌握了第二门外语等。逐步引出这些内容,让考官们更多地进行了解。

三要,含蓄夸特长

除了取得的荣誉之外,还可以着重来谈一谈自己的兴趣、爱好及特长。因为,不同的兴趣和特长能够反映出人不同的性格特点。

如果某考生兴趣爱好是下围棋、国际象棋等策略方面的,说明她很可能是一个严谨的人,思维逻辑会很缜密,具有战略意识;如果某考生的兴趣特长是打篮球、打排球等运动方面的,说明他的性格会是开朗、外向的,并且具有很强的团队协作意识等优点。这样的特长介绍其实就是在含蓄地向考官展示一个更为丰富立体的自我形象。

四要,重点显能力

展风姿也好,夸特长也好,实际上,考生们这3分钟的自我介绍最终目的应该是:显露出自身的能力和素养。展示学业成就和描述兴趣特长都是在为自身所具备的能力做铺垫。本专业的成绩优异,说明自身有很强的学习能力;获得了很多奖项和荣誉,说明自身的实践与操作能力过关;每个人兴趣爱好的不同,更是自身具有区别于对手的不同能力展现。而这些能力正是考官们想听到、想了解的信息,以此来评判某位考生是否可以准确匹配某个岗位。

2021毕业生面试自我介绍反例分析

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生,来应聘我团队的产品运营实习生。在自我介绍环节,我前后让他做了3次介绍。

启启的表现很具备代表性,把他的故事分享出来可以给大家一些启发。

下面我们一起来看看,启启这3版自我介绍是怎么说的?

第1版:

“你好,我叫启启,是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生,我是黑龙江牡丹江市人。

大学期间担任过班长、学生会部长等职务,还参与过创业项目。这些经历让我的沟通能力、理解能力得到了锻炼,而且我还非常具备责任心。

在大学期间,我就立志想往互联网方面发展。今天来面试希望能有良好的表现。”

我问,“你觉得你的自我介绍怎么样?”

启启说,“应该是不怎么样。”

“为什么这么说?”

“我看你的表情挺严肃,就感觉我说的不好……”

“既然这样,那就再给你一次机会,重新介绍,这次说得更好一点。”

于是,就有了下面第2版的自我介绍。

第2版:

“你好,我叫启启,是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生,我是黑龙江牡丹江市人。(边说边笑,因为前1次介绍也说过这些内容)

我大学期间创过业,做过一个行+微信公众号,是旅游方向的。还做过戴尔课代表,担任校园城市经理。

目前我和朋友创立了一个网络文学版权工作室,买断一些作品版权,改编成漫画和视频。

今天我来应聘产品运营岗位,希望可以获得这个机会。”

我又问,“你觉得这版介绍怎么样?”

启启说,“还行,该说的都说了!”

“还能说得更好么?”

“我试试。”

于是,又有了下面第3版的自我介绍。

第3版:

“姓名大学专业之类的,我就不说了。(启启笑起来)

我一直都想毕业后留在北京,从事互联网产品运营。所以我也自学了一些和产品运营相关的知识,对这个岗位做了一些准备。

我对金山WPS很有好感,希望今天可以争取到这个机会。”

我又问,“你对这版介绍满意么?”

“不满意。”

“为什么?”

“三版结合起来我就满意了,这样信息全面,该说的也都说到了。”

其实,作为面试官,我对启启3版的自我介绍都不满意,如果把3版结合起来,我也还是不满意。

下面我来逐一点评一下这3版自我介绍:

第1版:“沟通能力、理解能强,具备责任心”——这些完全没有举例说明,听起来像是自我贴金的套话,不具备说服力。几乎80%的求职者都会说自己具备这些优点,面试官的耳朵都听出了茧子。

第2版:“做过行+微信公众号,做过_课代表,和朋友创立_工作室”——照理说这些经历跟产品运营都是有相关性的,作为面试官我很感兴趣想往下听。但他每个方向只提了一句,开个了头就结束了,没有说明自己的角色和取得的成绩,显得很“干巴”。

第3版:“自己对岗位也做了一些准备”——但却没有说明到底做了哪些准备,学习了哪些知识,只是这样一句话也难以让面试官信服。

总体上,启启的自我介绍犯了很多求职者都会犯的错误:

第一,没有说明自己和岗位的强匹配性。既然要应聘产品运营,你哪些经验、哪些技能符合招聘要求呢?

第二,没有以往相关工作成绩的说明。既然你以往做过那么多跟产品运营有相关性的事,那你在其中扮演了什么角色,取得过什么成绩呢?

第三,没有例子对自己的表达做支撑。既然你说自己沟通能力强、理解力强、有责任心,你能举出一个具体的项目来说明么?

没有匹配,没有数字,没有例子,没有细节,你的自我介绍很可能就“白说了”,不会给面试官留下任何印象,直接浪费了在自我介绍环节就展现自己、秀出自己的机会。

也许有些求职者会反问,自我介绍的时间那么短,HR哪有时间听我blahblah介绍一大堆呢?

HR肯定是没功夫听废话,但如果你说的是跟岗位要求相关的内容,说的是证明自己有能力胜任的内容,面试官肯定是有兴趣听下去的。

综上,一个表达得体的自我介绍一定要包含以下几个要素:

1、个人信息和应聘岗位。

2、证明自己匹配岗位的话术,比如以往做过相关的工作,参与过相关的项目,具备岗位要求的技能,已经对岗位做过充分的准备,等等。

3、表达自己工作成绩的话术,比如在实习中、在之前的工作经历中、在学生会或者社团经历中,做过哪些有亮点的事情,取得了什么成绩等等,一定要注意多用数字和例子来说明。

4、表达求职欲望的话术,比如主观上、客观上都非常希望获得__岗位,主观上对岗位感兴趣,客观上参与过类似的项目,具备做好__岗位的能力等。

乘务员面试技巧

1.自我介绍撰写练习

空乘专业面试需要做好充足的准备,自我介绍可以准备两份,一篇简短的一篇详细的,自我介绍中体现出自身优势和与民航服务工作相靠近的特质。面试口语尽量使用浅显、精炼、句式易于表达的短句。

2.自我介绍心理练习

介绍自已时要充满自信,使对方对自己充满好感,语言坚定,保持笑容。面试者保持住微笑的面试状态是最难跨越的一关,自我介绍要加强心理练习。

(1)站立不语练习:

练习者可以站成两排,注视对方眼神保持微笑,也可互为听众轮流上场,站立者目视前方,保持微笑。通过心理体验,让练习者心理进入讲话感受之中。

(2)随便讲话练习:

空乘专业练习者在人前站立心理适应之后,即可进人讲话练习,从内容和形式上不做任何规定和限制,练习者可以讲自己最熟悉的话。练心的基础上练口,讲话时间以3~5分钟为宜,练习者和听众可以互相交流,让练习者能轻松自如的讲话。

(3)表达练习:

在前两步的基础上,练习者可以进入自我介绍练习。要求说话气息平稳,目视前方,保持微笑。

3.自我介绍综合练习

空乘专业人员招聘过程中重点考察面试者的亲和力,面试者在面试过程中展现自身亲和力是尤为重要的,要全程保持微笑,重点体现与对方的交流感。自我介绍练习过程中要重点练习眼神、微笑和声音的结合。

(1)微笑练习:

专注欣赏,努力回想经历过的最偷快的事情,直到眼睛慢慢带上笑意,然后把纸移开,口中说“一”,这时人是眼角含笑、嘴角微笑上翘的。坚持后,可以伴随自我介绍练习,确保说话过程中脸带笑意。

(2)眼神练习:

交谈时目光区域应当是对方眼晴与鼻子之间,道别时应该用目光注视对方的眼睛,可以找到一个目标,让目光集中有神采。一边背通自我介绍一边练习眼神。

(3)语言练习:

除了前面提到的面带微笑、目光交流外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清断的吐字发音、空乘专业人员以开朗响亮的声调给面试官以愉悦的听觉享受,要有活力与感染力。

小仙女们,切勿紧张,来看看过来人的心得,助你平复紧张的心情~~

在新乘务员眼中,对客舱服务课程的理解仅仅局限于简单的“端拿倒送,站走坐蹲”,但是真正进入这门课程的学习后才发现,根本不是这样。

客舱服务第一课:不好好学习,很难顺利毕业

现在新乘务员培训课程都是快速训的模式,如果你们不提前做好预习和复习的工作,后期很难顺利毕业。必须对教员下发的复习资料进行熟背,之后才能在模拟舱熟练实操课程,确保对客舱服务的流程记忆清晰,流畅。

客舱服务第二课:职业女性的塑造

每个人不但要有独挡一面的工作能力,还要和组员及时沟通,团队协作能力不容小觑。职业女性,不仅是带给旅客温暖的服务者,更多的是肩负保护旅客安全的责任人。

客舱服务第三课:上下同欲者胜

“团结”一词,老生常谈,但在客舱服务实操中才淋漓精致的体现出它的重要性,虽然乘务员都是鲜明的个体,但尺有所长,寸有所短,每个团队取长补短,发挥优势,才能体现出一个更强大的团队。独木不成林,只有团结和信任才会打造一个勇往直前的团队。


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