学生会面试的问题有哪些
学生会面试的问题有哪些_学生会面试技巧
学生会其实就已经算是一个小型社会了，那进入学生会的门槛是否很高，进入学生会面试时的常见问题都有什么又该如何回答呢，以下是小编为大家带来的学生会面试的问题有哪些，欢迎大家参考。
一、学生会的面试问题一般都有哪些
1.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?
2.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
3.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
4.你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
5.谈谈你加入这个部门的优势是什么?
6.你有什么业余爱好?
7.谈谈你的缺点。
8.对__部门的工作，你有哪些可预见的困难?
二、遇到这些问题时怎么回答最妥当
1.回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在__部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下__部，但切记一定要诚恳，不然可是会得不偿失!所以建议同学们可以坦诚的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
2.对学生会的看法可以这样说：“学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。”
3.这个问题很尖锐，可以不正面回答。可以多说一下自己会如何如何努力，并将尽全力学调好关系即可。例如：“大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。我的部长把我带入这个优秀集体的人，首先我会很尊敬他，他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友。”
4.不宜说自己谁都不崇拜，更不宜说崇拜自己。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
5.回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，万万不可以想到什么说什么，没有重点。
6.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
7.不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。更不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点。
8.可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
三、学生会面试技巧
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。