面试不可出现的小动作有哪些
面试不可出现的小动作有哪些内容
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。以下是小编为大家带来的面试不可出现的小动作有哪些，欢迎大家参考。
不可出现的小动作有哪些
1、边说话边拽衣角
求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翘二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。
因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。给予面试官良好的第一印象，如果实在是太紧张，可以深呼吸，想清楚要说的内容再慢慢道来。
3、拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4、夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
6、不停地看表
不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。
知道了这些动作不利于面试的成功，希望大家在准备面试的时候，一定要不断的提醒自己，同时在面试的时候一定要放松心情，不可过于紧张。
职场面试的技巧有哪些
1、请介绍一下自己
①简述基本信息;
②介绍与求职岗位相关的积极个性和专业技能;
③表达明确的求职意愿;
④礼貌用语;
⑤言简意赅，不超过3分钟。
2、请谈谈你的优点
①优点要具体，最好能在实事求是用实例证明;
②多谈与应聘工作相关的优点;
③在实事求是的基础上适度夸张以强化你的优点。
3、请谈谈你的缺点
①说一些表面上是弱点，实际上确是优点的特征;
②缺点也要具体，能有实例证明;
③可以讲一个你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。
4、你怎么理解你应聘的职位?
①面试前做足功课，全面了解你所应聘的职位;
②简述岗位职责;
③阐述你所拥有的相关学习背景和工作经历;
④表明你敬业爱岗的工作态度。
5、如果我录用你，你将怎样开展工作?
①如果对应聘的职业缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体方法;
②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，然后根据计划开展工作”。
6、你能为我们公司带来什么?
①试着告诉他们你可以减低他们的费用，比如我已经有相关实习经历或接受过职业培训，可以立刻上岗工作;
②再次重复自己的优势，强调自己已经具备与岗位相关的技能;
③如果不能自信地说出自己的实力，就让他们看到你的努力。
7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
①我会服从领导的指挥，配合同事的工作;
②从自身找原因，并努力改正;
③我会找机会和他们沟通，听听他们的意见;
④以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。
8、你对加班有什么看法?
①如果工作需要，我会义不容辞地加班;
②同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班;
③如果有不可抗力导致不能加班，我会把工作交接好。
9、你对薪资的期待
①我对工资没有硬性要求，我相信贵公司会给予我合理的薪资;
②我注重的是贵公司的工作机会，只要条件公平，我不会计较太多。
职场面试技巧
要实事求是
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得面试官的信任和好感。
要机智应变
面试官有时接待应试者若干名，类似的回答也要听若干遍。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起面试官的兴趣和注意。
要扬长避短
每个人都有自己的特长和不足，在面试时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
要保持平常心
当面试紧张时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来。
要准备充分
要相信“知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节。