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复试面试技巧和注意事项有哪些

| 春秀

面试技巧要掌握,但复试面试技巧也得掌握,这样,才有可能顺利通过面试,顺利走上工作岗位。那么复试面试技巧与注意事项有哪些?以下是小编为大家带来的复试面试技巧和注意事项有哪些,欢迎大家参考。

复试面试技巧与注意事项

面试技巧是很必然的,因为如果你只是去一家公司面试递资料,形象很重要,因为一般收集资料的一般为公司的女性文员,她们一般不具有人事决定权,但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。因为,她们负责通知参加面试者,如果你的形象不够引人注意,则收到通知的时间可能有时会很晚,所以,选择性地对待这些女人很重要!

一般地,如果一家公司的收集资料的文员很有气质,则这家公司在用人方面要求一般都会比较高,所以,要做好面试前的形象准备,个人的综合素质必须要有一定的高度,这时,交谈时一般多听少讲问重点!

问什么,说什么,没问就不要多讲,但走时必须问:面试的相关问题,比如面试时间。如果你有幸参加面试,则面试时一定要注意形象,说话时不但要注意用语文明,而且要注意会谈时的心情的调节,必须表现出自己开心/愉悦/活力/知识/学习/进步/虚心/成长的一面,敢地说些自己的想法以及自己的观点,因为这类公司一般在用人上比较开放,他们需要用人上的多面性,而能力只是他们考虑的一个小的方面!当然,你首先必须满足企业最基本的学历要求!

而如果收集资料的文员一般,则说明该公司在用人方面存在一定的保守性,这样的企业一般会从企业内部提拔人员,而从外面引进人才,则一定是企业内部没有这类人才,所以,在形象的要求上,不会是重点,重点则在于你的能力,这样,在面试时,重点在于你对于该职位的理解以及你的工作态度与处理方式,在面试时,一般不用再提提升的问题!回答或提问的重心只用放在工作本身以及相关的待遇上。

面试技巧:观察公司收集文员的形象与素质,他们是这家公司的窗口,你能从中看到什么是关键!而面试开始后,则只能根据自己“看”到的内幕所做的准备来应对,临场发挥虽然也重要,但临场发挥中难免会出现这样那样的问题:典型的是用语不够准确,或者发言不够流利等。

复试重点,在大公司,都会侧重于智/能的考查,而能显然而是重点,所以,你必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力,特别需要指出的是要注重个人的判断力/责任承担/执行力/理解力/组织协调与沟通能力!

复试技巧:尽可能多的表现自己的干炼/灵活/果断/组织协调与沟通能力!而在知识方面一般不会太多的涉猎,因为现代的工种对于知识的要求已经不再十分苛刻!

复试通过,祝贺你,离成功就一步距离了,这时,看你的运气了,因为谁也不敢保证你哪天会遇到什么样的高管!同时,谁也不知道你当天的发挥怎样了!

面试良好心态的技巧

(1)要树立自信心。

求职面试要敢于推销自己。

自信是自我推销的前提,一个人如果没有自信心,就不可能成功地推销自己。

与人交往中的胆怯心理、紧张情绪,大都因为缺乏自信。

实际上,并不是自己不行,而是自卑心理作怪。

因此要战胜自卑感,增强自信心。

(2)要加强行为训练。

造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。

历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前,都 要进行"行为预演",把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们提出各种问题,由总统回答,再由顾问们进行补充、校正,这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。

由此看来,行为训练是必不可少的。

现在一些学校举办"模拟招聘面试"的行为训练活动,实为一种好方法。

(3)要善于发挥自己的`优势。

每个人都有自己的个性、气质、爱好,都有优势与不足。

面试中争取主动,扬长避短,可以收到出奇制胜的效果,这样不仅可以引起"考官"对你的好感,而且容易实现心理平衡,消除紧张情绪。

面试技巧攻略

求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。职场专家根据多年HR实战工作经验,总结以下几点,以给求职者面试提供参考。

首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。

在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果你的技能符合HR的需要,他们会对你的社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感,增加复试机会。

在面试时还需要注意的就是不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。

面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低对你的满意度。


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