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2021湖北公务员面试热点问题

| 倩仪

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中央和地方公务员考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,湖北公务员考试准备开始了,大家可以准备好一些考试技巧。下面就是小编给大家带来的2021湖北公务员面试热点问题_湖北公务员面试的小窍门,希望能帮助到大家!

2021湖北公务员面试热点问题

热点背景 中共中央、国务院下发《关于深化医疗保障制度改革的意见》提出,“到2030年,全面建成以基本医疗保险为主体,医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系。”因“低保费、宽门槛、高保额”的优势,介于医保和商业保险之间的“惠民保”正在成为健康险领域的网红产品。

如北京市民普惠型补充医疗保险“京惠保”,该项目明确规定:只要是北京市社会基本医疗保险参保人均可参保,不限年龄和职业,不限身体健康状况,无需体检和健康告知。保费价格统一为每年79元。一时间低额保费的“京惠保”吸引了众多市民的目光。

而“惠民保”在2020年实现了遍地开花。目前,除了北京之外,多地密集落地惠民保,席卷广州、福建、浙江、江苏、山东、山西、湖北、贵州、广西、安徽、河南、辽宁、宁夏14个省市地区、超40个城市。

模拟试题 保费仅几十元,相当于一杯奶茶钱,保额高达百万元。2020年以来,“惠民保”在全国20多个省份上线推广,参保人数超2000万。对此,你怎么看?

参考答案1.亮明自身观点。

惠民保医是对保报销后自费部分的补充保障,对治疗重大疾病具有明显“减负预期”,是一件利国利民的好事,但作为新生事物,仍需不断探索、完善,才能在发展的同时更好地为群众提供保障。

2.分析积极意义。

(1)“低保费、高保额”,经济实惠。相较于市场上最低数百、上千元,动辄上万元的大病医疗保险,惠民保无疑具有明显的价格优势。

(2)投保门槛低,具有更强的普惠性。不限年龄和职业,不限身体健康状况,无需体检和健康告知,给了更多群众参与的可能。

(3)促进了医疗保险的普及。为深化医疗保障制度改革、建设医疗保障制度体系起到推动作用。

(4)作为城市公共福利,有力的保障了民生。介于医保和商业保险之间,可以有效减轻大病医疗开支的负担,化解因病致贫的风险。

3.分析可能面临的问题。

(1)被保险人须参加当地社保才能投保,在免赔和报销上设置了一定的门槛。

(2)无需体检导致可以带病投保,可能引发逆向选择。即有病时才去投保,没病时不投,导致投保与赔付入不敷出,难以为继。

4.提出对策。

(1)恪守“惠民”原则,在“一城一策”基础上,积极探索其他模式;在宣传时强调“免责”“免赔”范围,不能收保费时“痛快”、理赔时“磨叽”。

(2)为避免带病投保,保险公司的服务需要健全评价标准,合理规范投保人疾病范围,让平价的“惠民保”实现良性循环。

湖北公务员面试攻略

面试中凸显政治综合能力,获得考官青睐。

一、读懂发展思想党的十九大重大的理论成就就是把习近平新时代中国特色社会主义思想写在党的旗帜上,确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了党的指导思想又一次与时俱进,这一重大理论成就具有重大政治意义、理论意义、实践意义,对国考面试而言,也是考生分析问题的方向指导。在备考过程中,为了更好理解和学习这部分内容,考生可结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习论丛》、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍和视频课件进行学习,在面试作答时体现出宏观思维和较高站位。

二、学习领导讲话领导人讲话往往会结合的政治话题,传递出的发展理念,是提升政治素养必不可少的积累素材。对国考考生来说,对领导人的讲话需要关注两个方面。一是习近平总书记讲话。主要关注经济、政治、社会和生态等领域,如习总书记在2021年新年贺词中谈到“平凡铸就伟大,英雄来自人民。每个人都了不起”,考生要结合疫情背景,领会患难之下,全国人民众志成城、坚韧不拔的抗疫精神。二是报考部门领导人讲话,这些言论往往能够传递出不同部门考生所需的政治素养要求,考生要重点关注。

三、关注时政热点很多考生在笔试中已经明白国考备考必须积累时政热点知识,但往往只是单纯浏览新闻,既很难坚持又只了解到皮毛,无法体现在面试作答中。考生需要明确,关注时政热点,关键的并不是记住新闻事件本身,而是要了解事件之后官方的表态,感受我国政府人民至上、生命至上的理念,在潜移默化中提高政治素养水平。考生可通过_,了解时政热点新闻。

想要真正在面试中体现出较强的政治素养,除了补充这些方面的内容之外,更重要的是结合相应题目加强练习,达到灵活运用、融会贯通的效果。

湖北公务员面试如何提高思维发散能力

公务员面试当中越来越注重思维发散能力的考查,无论是国考当中税务漫画题的考查,还是各种哲理类故事的考查,都侧重考生的思维发散能力,所以在本文主要阐述考生特别关注的点如何提高思维发散能力来进行具体的分析。教育研究专家认为,提高思维发散能力是非常有必要的,很多考生在固化教育之下,导致思维受限,所以导致做工作的时候可能也会变得死板和僵化。因此,需要我们有思维发散的能力以及创新的能力,在遇到工作时才能更好的创新和变通。年轻的公务员更要勇于创新,敢于突破。习近平总书记也强调公务员要具备互联网思维,要有思维发散能力。

那么如何在面试过程当中,体现自己的思维发散能力,就需要我们通过对题目的理解,来给考官呈现自己的创新思维。比如说在面试测查要素当中会考察到漫画、哲理故事题,这就是用来测查考生的分析与联想能力,今天我们以哲理故事为例,来进行举例说明。

例:一个年轻人独自到沙漠去冒险他丢失了全部行李,迷失了道路,他一时慌了,翻遍了所有口袋终于在一个裤子口袋里发现了一个苹果,他闻了闻青苹果,觉得这是一个水库是一个粮仓,且无比清香。他握着这青苹果朝一个方向走去,每每精疲力竭时,他就手握青苹果看一看闻一闻,又向前走,直到第三天黄昏时分,他惊喜的看到了绿树红花。原来他已经走出了沙漠,请谈谈这个故事对你的启示。

在部分考生看来,从这个故事当中可能只能得出他通过这一个苹果支撑他走出沙漠,可以看到苹果是他的一种信仰,信仰能够带领他走向胜利。如果只能得出这一个哲理,难免会暴露自己的固化思维,看不到思维的发散性。那么针对这个题目来说,我们可以如何进行思维发散,怎么去体现自己思维的开阔性呢?

这个年轻人在一无所有的情况下,坚定地朝着一个方向走,最终才会取得胜利,这告诉我们要有明确的目标;年轻人在只有一个青苹果的情况下,坚持走了三天最终走出沙漠,告诉只有通过坚持不懈的努力,才能获得成功。

真正的思维发散能力是不仅仅局限于其中一个点,而要从不同的主体多角度进行剖析。因此,教育专家提醒各位考生想要在面试过程当中展现自己的思维发散能力,我们就要学会多角度看问题。


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